الأسهم خيارات و حدة الدعم الإقليمي

القسم 83 ب الانتخابات شرح لوقت وكيفية إجراء الانتخابات القسم 83 ب. وكما هو مبين أدناه، فإن القواعد الضريبية للمخزونات المقيدة توفر ميزة ومساوئ عند مقارنتها بقواعد الأسهم المكتسبة. إذا كنت لا تحب المفاضلة، يمكنك جعل القسم 83b الانتخابات. عند القيام بذلك، سوف يعامل (معظمها) كما لو كنت قد حصلت على الأسهم المكتسبة. ولكن عليك أن تتصرف بسرعة: يجب أن يتم الانتخابات في غضون 30 يوما بعد تلقي الأسهم. نيد a بوك كتابنا الأكثر مبيعا خذ خياراتك يوفر دليل لغة عادي للحصول على أقصى استفادة من خيارات الأسهم وخطط شراء الأسهم الموظف، وجوائز الأسهم المقيدة وغيرها من أشكال التعويض الأسهم. كتابنا الآخر حول هذا الموضوع، استراتيجيات تعويض الأسهم. هو مرجع ودليل الدراسة للمهنيين الذين يقدمون المشورة للعملاء حول كيفية التعامل مع خيارات الأسهم. للحصول على أقصى استفادة من هذه الصفحة، تحتاج إلى أن تكون على دراية المصطلحات والقواعد لتلقي الأسهم المكتسبة والمخزون المقيد من صاحب العمل. إذا لم تكن مألوفة بالفعل مع تلك القواعد، راجع الصفحات التالية: الأسهم المقيدة أنت لا تضطر إلى الإبلاغ عن الدخل عندما تتلقى الأسهم المقيدة من صاحب العمل. هذا الخبر السار. الأخبار السيئة هي أن لديك للإبلاغ عن الدخل عندما سترات سترات، حتى لو كنت لا تبيع في ذلك الوقت. ما هو أسوأ من ذلك، فإن الدخل الذي التقرير يتضمن أي زيادة في قيمة السهم خلال فترة الاستحقاق. عليك أن تبلغ القيمة الكاملة كإيرادات التعويض، وليس كسب رأس المال. على سبيل المثال: في مقابل الخدمات، تتلقى 4000 سهم من الأسهم المقيدة في شركة بدء التشغيل عندما تبلغ قيمة الأسهم 1.25. بعد ذلك بفترة وجيزة، تنشر الشركة العامة وتنجح بشكل كبير. عندما تستثمر الأسهم بعد عامين، يتم تداولها عند 50. في هذا السيناريو، لا تبلغ عن أي شيء عند تلقي الأسهم، ولكن تبلغ 200،000 من دخل التعويض (وليس مكسب رأس المال) عند استحقاق الأسهم. قد تضطر لدفع ما يصل إلى 70،000 في ضريبة الدخل الاتحادية، حتى لو كنت قد باعت الأسهم. تأثير الانتخابات إذا قمت بإجراء الانتخابات القسم 83 ب، لا تنطبق القاعدة المذكورة أعلاه. أنت تدفع الضرائب عندما تتلقى الأسهم، ولكن ليس عندما سترات. كما تبلغ عن أرباح أو خسائر رأس المال عند بيع السهم. في المثال أعلاه، سوف تبلغ 5000 من دخل التعويض عند إجراء الانتخابات بعيدة كل البعد عن 200،000 لا يوجد لديك أي شيء للإبلاغ عندما سترات سترات. إذا كنت تبيع 200،000 بعد عقد الأسهم أكثر من عام يول تقرير 195،000 من المكاسب الرأسمالية على المدى الطويل، وربما دفع أقل من نصف مبلغ ضريبة الدخل الاتحادية التي من شأنها أن تنطبق دون الانتخابات. من خلال العمل التطوعي لدفع الضرائب على 5000 في السنة التي تلقيتها الأسهم، قمت بتخفيض الالتزامات الضريبية الإجمالية الخاصة بك بعشرات الآلاف من الدولارات. الأسهم، وليس الخيارات: العديد من أصحاب الخيار، ورؤية تأثير مفيد الانتخابات يمكن أن يكون، أتساءل عما اذا كان يمكن إجراء الانتخابات عندما تتلقى خيارات غير المؤهلين. وللأسف، فإن الجواب هو لا. هذه القواعد تعاملك كما لو كنت لم تحصل على أي ممتلكات حتى ممارسة الخيار والحصول على الأسهم. كل وردة لها أشواك القسم 83b الانتخابات لا يعمل دائما من هذا جيدا. إذا كان السهم لا ترتفع في القيمة بعد إجراء الانتخابات، كنت تسارع الضرائب (دفعها عاجلا) دون الحصول على أي فائدة. والأسوأ من ذلك، قد تخسر الأسهم بعد إجراء الانتخابات. في هذه الحالة، يمكنك خصم أي مبلغ دفعته فعليا للسهم (مع مراعاة قيود خسارة رأس المال) ولكنك لن تحصل على أي خصم يتعلق بدخل التعويض الذي أبلغت عنه عند إجراء الانتخابات. هذه النتيجة بائسة: تسببت الانتخابات لك لدفع الضرائب على الدخل الذي لم تحصل على الاحتفاظ، مع عدم وجود فائدة ضريبية تعويضية في وقت لاحق. عندما يكون االنتخابات منطقيا تعتبر انتخابات القسم 83 ب منطقية في الحاالت التالية: إن مبلغ الدخل الذي ستصدره عند إجراء االنتخابات يكون صغيرا والنمو المحتمل في قيمة السهم كبير. كنت تتوقع نموا معقولا في قيمة الأسهم واحتمال مصادرة صغيرة جدا. على العكس من ذلك، يجب تجنب الانتخابات القسم 83b حيث يبدو مصادرة المرجح، أو حيث كنت تدفع الكثير من الضرائب في وقت الانتخابات مع توقعات متواضعة فقط للنمو في قيمة السهم. لا تفوت هذه الفرصة: في بعض الأحيان موظف يدفع القيمة الكاملة للأسهم في الشركة، ولكن لديه لقبول خطر المصادرة. والطريقة التي يعمل بها هذا العمل عادة هي موافقة الموظف على بيع السهم مرة أخرى مقابل المبلغ الذي دفعه لشرائه إذا استقال في غضون فترة محددة. هذا هو خطر المصادرة على الرغم من أن الموظف لن تفقد استثماره الأصلي لأنه يمكن أن يخسر جزءا من قيمة أسهمه في حالة انتهاء العمل قبل تاريخ محدد. ونتيجة لذلك، فإن الموظف سوف تعترف الدخل عندما سترات سترات. يمكنك تجنب هذه النتيجة عن طريق إجراء القسم 83b الانتخابات. ومجانا. تكاليف الانتخابات لا شيء لأن مقدار الدخل الذي تبلغ عنه هو قيمة الأسهم ناقص المبلغ الذي دفعته، وهذا صفر. الفشل في إجراء هذه الانتخابات الحرة يمكن أن يكون خطأ مكلفا. إعداد الانتخابات لا يوجد شكل خاص لاستخدامه في إجراء الانتخابات. يمكنك ببساطة وضع المعلومات المناسبة على قطعة من الورق وإرسال نسخ إلى الأشخاص المناسبين. على الرغم من عدم وجود شكل مطلوب، فمن المحتمل أن يكون من المنطقي اتباع شكل الانتخابات العينة التي نشرتها مصلحة الضرائب. تقديم االنتخابات تم ذكر النقطة الرئيسية حول تقديم االنتخابات: يجب أن يتم ذلك في غضون 30 يوما بعد حصولك على العقار. إذا كنت لا تتصرف في ذلك الوقت كنت من الحظ. هيريس ما عليك القيام به: في غضون 30 يوما بعد تتلقى الأسهم، وإرسال الانتخابات إلى مكتب مصلحة الضرائب حيث يمكنك تقديم عودتك. (يمكنك الحصول على العنوان من هذه الصفحة على موقع مصلحة الضرائب الأمريكية). نوصي بشدة بإرسال هذه الانتخابات عن طريق البريد المعتمد والحصول على إيصال مختوم مع تاريخ مقروء. تقديم نسخة من الانتخابات لصاحب العمل (الشركة التي منحت الأسهم) في حالة غير عادية حيث كان لديك صاحب العمل نقل الأسهم إلى شخص آخر غير نفسك، تحتاج إلى تقديم نسخة لذلك الشخص أيضا. تغيير القواعد: كان يتوجب على دافعي الضرائب في السابق إلحاق نسخة من الانتخابات بإقرارات ضريبة الدخل. للتحويلات في أو بعد 1 يناير 2015 هذا لم يعد ضروريا. كيف الأسهم المقيدة و رسوس هي ضرائب تعويض الموظفين هو الإنفاق الرئيسي لمعظم الشركات لذلك، العديد من الشركات تجد أنه من الأسهل لدفع جزء على الأقل من تعويضات موظفيها في شكل، بسبب، ستوك. هذا النوع من التعويض له ميزتان: فهو يقلل من مبلغ التعويض النقدي الذي يجب أن يدفعه أصحاب العمل، كما أنه يشكل حافزا لإنتاجية الموظفين. هناك أنواع كثيرة من تعويض الأسهم. ولكل منها مجموعة من القواعد واللوائح الخاصة بها. ويواجه المدراء التنفيذيون الذين يتلقون خيارات الأسهم مجموعة خاصة من القواعد التي تقيد الظروف التي يمارسون فيها ويبيعونها. سوف تدرس هذه المقالة طبيعة الأسهم المقيدة ووحدات الأسهم المقيدة (رسوس) وكيفية فرض ضرائب عليها. ما هي الأسهم المقيدة الأسهم المقيدة هي، بحكم تعريفها، الأسهم التي تم منحها لسلطة تنفيذية غير قابلة للتحويل وتخضع للمصادرة بموجب شروط معينة، مثل إنهاء الخدمة أو عدم الوفاء بمعايير أداء الشركات أو الأداء الشخصي. ويصبح المخزون المقيد متاحا عموما للمتلقي بموجب جدول استحقاق متدرج يستمر لعدة سنوات. وعلى الرغم من وجود بعض الاستثناءات، فإن معظم الأسهم المقيدة تمنح للمديرين التنفيذيين الذين يعتبرون لديهم معرفة داخلية بالشركة، مما يجعلها خاضعة لأنظمة التداول من الداخل بموجب القاعدة 144 من قانون الشركات العليا. ويمكن أيضا أن يؤدي عدم الالتزام بهذه اللوائح إلى المصادرة. يتمتع المساهمون المقيدون بحقوق التصويت. مثل أي نوع آخر من المساهمين. وأصبحت منح الأسهم المقيدة أكثر شعبية منذ أواسط العقد الأول من القرن الحادي والعشرين، عندما طلب من الشركات أن تكلف منح خيارات الأسهم. ما هي وحدات الأسهم المقيدة إن وحدات رسو تشبه خيارات الأسهم المقيدة من الناحية النظرية، ولكنها تختلف في بعض الجوانب الرئيسية. تمثل رسو وعدا غير مضمون من قبل صاحب العمل لمنح عدد محدد من أسهم الأسهم للموظف عند الانتهاء من جدول الاستحقاق. وتسمح بعض أنواع الخطط بدفع مبالغ نقدية بدلا من المخزون، ولكن هذا النوع من الخطط هو أقلية. وتنص معظم الخطط على عدم إصدار الأسهم الفعلية للسهم حتى يتم الوفاء بالعهود الأساسية. ولذلك، لا يمكن تسليم أسهم الأسهم إلا بعد استيفاء شروط الاستحقاق والمصادرة وإصدارها. تسمح بعض خطط رسو للموظف أن يقرر ضمن حدود معينة بالضبط عندما يرغب في الحصول على الأسهم، والتي يمكن أن تساعد في التخطيط الضريبي. ومع ذلك، خلافا للمساهمين المقيدين المعياريين، فإن المشاركين في رسو ليس لديهم حقوق التصويت على الأسهم خلال فترة الاستحقاق، لأنه لم يتم إصدار أي مخزون بالفعل. تحدد قواعد كل خطة ما إذا كان أصحاب رسو يحصلون على مكافئات أرباح. كيف تخضع الأسهم المقيدة للضريبة الأسهم المقيدة و رسوس تخضع للضريبة بشكل مختلف عن الأنواع الأخرى من خيارات الأسهم. مثل خطط شراء أسهم الموظفين النظامية أو غير النظامية (إسبس). وعادة ما يكون لهذه الخطط عواقب ضريبية في تاريخ ممارسة أو بيع، في حين أن الأسهم المقيدة عادة تصبح خاضعة للضريبة عند الانتهاء من جدول الاستحقاق. بالنسبة لخطط الأسهم المقيدة، يجب احتساب كامل قيمة الأسهم المكتسبة كدخل عادي في سنة الاستحقاق. ويحدد المبلغ الذي يجب الإعلان عنه بطرح الشراء الأصلي أو سعر ممارسة السهم (الذي قد يكون صفرا) من القيمة السوقية العادلة للسهم اعتبارا من التاريخ الذي يصبح فيه السهم مستحق بالكامل. يجب اإلبالغ عن الفرق من قبل املساهم كدخل عادي. ولكن إذا لم يقم المساهم ببيع السهم عند استحقاقه وبيعه في وقت الحق، فإن أي فرق بين سعر البيع والقيمة السوقية العادلة في تاريخ االستحقاق يتم إدراجه كأرباح أو خسائر رأسمالية. المادة 83) ب (االنتخاب يسمح للمساهمني يف األسهم املقيدة باإلبالغ عن القيمة السوقية العادلة ألسهمهم كدخل عادي يف تاريخ منحهم، بدال من أن يصبحوا مستحقني إذا رغبوا يف ذلك. ويمكن لهذه الانتخابات أن تقلل إلى حد كبير من مقدار الضرائب التي تدفع على الخطة، لأن سعر السهم في وقت المنح كثيرا ما يكون أقل بكثير مما كان عليه وقت الاستحقاق. ولذلك، يبدأ علاج المكاسب الرأسمالية في وقت المنح وليس عند الاستحقاق. يمكن أن يكون هذا النوع من االنتخابات مفيدا بشكل خاص عندما تكون فترات زمنية أطول بين تاريخ منح األسهم وعند استحقاقها) خمس سنوات أو أكثر (. مثال - الإبلاغ عن الأسهم المقيدة جون وفرانك كلاهما مسؤولين تنفيذيين رئيسيين في شركة كبيرة. ويحصل كل منهما على منح نقدية مقيدة قدرها 000 10 سهم مقابل صفر دولار. يتم تداول أسهم الشركة بمعدل 20 سهم للسهم الواحد في تاريخ المنح. يقرر جون الإعلان عن الأسهم عند الاستحقاق بينما ينتخب فرانك للعلاج 83 (ب). لذلك، يعلن جون لا شيء في سنة المنحة بينما فرانك يجب أن يقدم 200،000 الدخل العادي. بعد خمس سنوات، في التاريخ الذي يصبح فيه السهم مكتسبا بالكامل، يتداول السهم عند 90 للسهم الواحد. سيتعين على جون أن يعلن عن 900،000 من رصيده من الأسهم كدخل عادي في سنة الاستحقاق، في حين أن فرانك لا يقدم شيئا إلا إذا كان يبيع أسهمه، والتي ستكون مؤهلة للحصول على علاج الأرباح الرأسمالية. لذلك، يدفع فرانك سعر أقل على معظم حصيلة الأسهم، في حين يجب على جون دفع أعلى معدل ممكن على كامل مبلغ المكاسب المحققة خلال فترة الاستحقاق. لسوء الحظ، هناك خطر كبير من المصادرة المرتبطة بالمادة 83 (ب) الانتخابات التي تذهب إلى أبعد من المخاطر المصادرة القياسية الكامنة في جميع خطط الأسهم المقيدة. إذا كان فرانك يجب أن يغادر الشركة قبل أن تصبح الخطة مخولة، وقال انه سوف يتخلى عن جميع الحقوق في رصيد الرصيد بأكمله، على الرغم من أنه أعلن 200،000 من الأسهم الممنوحة له كدخل. ولن يكون قادرا على استرداد الضرائب التي دفعها نتيجة انتخابه. كما تتطلب بعض الخطط من الموظف دفع جزء على الأقل من الأسهم في تاريخ المنح، ويمكن الإبلاغ عن هذا المبلغ كخسارة رأسمالية في ظل هذه الظروف. الضرائب على وحدات رسوس إن الضرائب على وحدات رسو أبسط قليلا من خطط الأسهم المقيدة القياسية. ونظرا لعدم وجود مخزون فعلي صادر عن المنحة، لا يسمح بالمادة 83 (ب) للانتخاب. وهذا يعني أن هناك تاريخ واحد فقط في حياة الخطة التي يمكن أن تعلن قيمة الأسهم. وسوف يساوي المبلغ المبلغ عنه القيمة السوقية العادلة للسهم في تاريخ الاستحقاق، وهو أيضا تاريخ التسليم في هذه الحالة. ولذلك، فإن قيمة السهم يتم تسجيلها كدخل عادي في السنة التي يصبح فيها السهم مستحق. الخلاصة هناك العديد من الأنواع المختلفة من الأسهم المقيدة، ويمكن أن تكون قواعد الضرائب والمصادرة المرتبطة بها معقدة للغاية. لا تغطي هذه المقالة سوى النقاط البارزة في هذا الموضوع ولا ينبغي أن تفسر على أنها المشورة الضريبية. لمزيد من المعلومات، استشر المستشار المالي الخاص بك. إجمالي القيمة السوقية للدولار لكل من أسهم الشركة المعلقة. يتم احتساب القيمة السوقية عن طريق الضرب. فريكسيت قصيرة ل كوتشيفيش إكسيتكوت هو الفرنسية سبينوف من بريكسيت المدى، التي برزت عندما صوتت المملكة المتحدة ل. أمر وضعها مع وسيط يجمع بين ملامح وقف النظام مع تلك من أجل الحد. أمر وقف الحد سوف. جولة من التمويل حيث المستثمرين شراء الأسهم من شركة في تقييم أقل من التقييم وضعت على. نظرية اقتصادية للإنفاق الكلي في الاقتصاد وآثاره على الإنتاج والتضخم. وقد تم تطوير الاقتصاد الكينزي. حيازة أصل في محفظة. ويتم استثمار الحافظة مع توقع تحقيق عائد عليها. هذا إذا كنت تعمل لصالح شركة كبيرة، احتمالات تم استبدال مزايا الخيار الأسهم الموظف (إسوبس) مع وحدات الأسهم المقيدة (رسوس). وهناك فروق ذات دلالة إحصائية بين المعاملة الضريبية للوسطاء المستقلين ووحدات الإغاثة الاجتماعية. في هذا المنصب، سوف ننظر في كيفية فرض ضرائب على وحدات رسوس للسكان الكنديين. وحدات المخزون المقيدة هي مجرد وعد بإصدار أسهم في تاريخ أو تواريخ استحقاق مستقبلية بشرط استيفاء بعض الشروط (التي غالبا ما تكون مجرد موظف في الشركة في تاريخ الاستحقاق). ومن المهم هنا التمييز بين وحدات رسو من جوائز الأسهم المقيدة (رساس). إن رسا هي منح أسهم ال يجوز للموظفين بيع أو نقل األسهم إلى أن يحصلوا عليها ولكنهم يستحقون دفعات توزيعات األرباح. ولا تحظى هذه المنظمات بالقبول في كندا نظرا لمعاملتها الضريبية: ففم من منحة رسا تخضع للضريبة على أنها دخل عمل بالمنحة ولكن الموظفين سوف يحصلون على النقد من البيع بعد منح المنح، والتي قد تكون بعد سنوات عديدة. مثل خيارات الأسهم، لا توجد أي آثار ضريبية عندما يتم منح وحدات رسو للموظف. في وقت الاستحقاق، فإن فمف من وحدة رسو تمنح التي تؤمن تعتبر دخل العمالة. وابتداء من عام 2011، تطلب وكالة الإيرادات الكندية من أرباب العمل حجب الضرائب على استحقاقات الموظفين، بما في ذلك وحدات رسو. ولذلك، من المرجح أن يبيع صاحب العمل جزءا من الأسهم المقيدة المقيدة ويحيلها إلى هيئة تنظيم الاتصالات. وسيضاف مبلغ ضريبة القيمة المضافة المقيدة والضرائب المحتجزة إلى دخل العمالة (الخط 101) وضريبة الدخل المخصومة (السطر 437) من زلة T4 للسنة المالية. الموظف لديه لتتبع الأسهم فمف مقيدة في وقت الاستحقاق. إذا كان هناك العديد من أحداث الاستحقاق، يجب حساب قاعدة التكلفة المعدلة للسهم. وعندما تباع الأسهم في نهاية المطاف، ينبغي الإبلاغ عن الفرق بين عائدات البيع وقاعدة التكلفة المعدلة للأسهم في الجدول 3 من المكاسب الرأسمالية (أو الخسائر). لنأخذ مثالا. سوي يعمل لشركة أبك كورب، وحصل على 300 وحدة رسو في 1 مايو 2011. من الجائزة سوف تمنح كل 6 أشهر المقدمة سو يعمل في تاريخ الاستحقاق. سويز أول دفعة من 50 وحدة من الأسهم المقيدة المخولة في 1 نوفمبر 2011. كان أبك يتداول في 10 و سويز صاحب العمل باعت 23 سهم وتحويل ضريبة الاستقطاع إلى كرا. سويز الدفعة الثانية من 50 وحدة من الأسهم المقيدة المخولة في 1 مايو 2012. كان أبك يتداول في 12 و سويز صاحب العمل باعت مرة أخرى 23 سهم وتحويل ضريبة الاستقطاع إلى كرا. وفي كلتا الحالتين، شمل صاحب العمل 500 و 600 في دخل العمل و 230 و 276 في ضريبة الدخل التي تم خصمها في سويس T4 لعامي 2011 و 2012 على التوالي. لاحظ أنه على عكس خيارات الأسهم المؤهلة للحصول على خصم الأسهم، وبالتالي تخضع للضريبة بنسبة 50 في المئة، لا يوجد معاملة ضريبية مواتية تمنح للوحدات رسوس. في 15 مايو 2012، بلغت شركة أي بي سي 15 وبيعت سو 54 سهم من شركة أي بي سي التي تحملها. تبلغ قيمة التكلفة املعدلة للسهم 11) 27 سهم مت حيازتها على 10 و 27 سهم مت احلصول عليها عند 12 (. منذ أن باعت لمدة 15، أرباح رأس المال لها هي 216، والتي قالت انها سوف تعلن عند إيداعها في عام 2012 الإقرار الضريبي في الجدول 3. هذه المقالة لديها 30 تعليقات شكرا للمشاركة في الوقت المناسب. استقرت الجولة الأولى من رسو هذا الأسبوع. واستنادا إلى مثالكم الذي يتم فيه بيع 23 وحدة من وحدات رسو لدفع الضرائب، أفترض أن نصف دخل العمالة فقط من وحدات رسوس يضاف إلى الدخل (على غرار خيارات الأسهم). هل هذا الحق مايكل: نقطة جيدة. لا يوجد خصم الأسهم الخيار ل رسوس. لذلك، يتم إضافة كامل فمف من الأسهم المكتسبة إلى دخل العمالة وليس هناك خصم خصم الأسهم الخيار. 8220Lets تأخذ مثالا. يعمل سو لأبك كورب، وحصل على 600 رسوس في 1 مايو 2011. وستمنح الجائزة كل 6 أشهر المقدمة سو يعمل في تاريخ الاستحقاق. سويز الدفعة الأولى من 50 وحدة من الأسهم المقيدة المخولة في 1 نوفمبر 2011. 8221 يبدو وكأنه شيء خاطئ هنا. 16 من 600 ليست 50. شركتي تم بيع 23 من رسو بلدي لتغطية الضرائب لسنوات عديدة الآن (بلدي معدل الضريبة الحدية هو 46)، أصدرت بلدي T4s لهذا الغرض، وأكد لي أن هذه هي الضريبة الصحيحة علاج رسوس. هل تعتقد أنها غير صحيحة جريج: عفوا. وبطبيعة الحال، ينبغي أن يكون 300 وحدة بحيث 16 من 300 هو 50. It8217s بدأت فقط في عام 2011 أن كرا يتطلب من أرباب العمل لحجب الضرائب على فوائد الأسهم الموظف. وقبل ذلك لم يقم معظم أرباب العمل بحجب الضريبة على استحقاقات الأسهم. وبما أنه يبدو أن صاحب العمل حجب وتحويل الضريبة حتى قبل ذلك، لا توجد مشكلة هنا. صاحب العمل الخاص بك هو فعل الشيء الصحيح. حسنا، نعم، 300 منطقي. ولكن الآن المثال الخاص بك يتسق مع تعليقك أعلاه أن رسو فمف يتم فرض ضريبة بالكامل كدخل. يبيع صاحب العمل فقط 50 من الضرائب المستحقة على الدخل، وهي نفس خيارات الأسهم. يقولون لي أن الاستشاريين الضرائب الخاصة بهم تشير إلى أن معدلات الضرائب على رسوس وأفيون الأسهم هي نفسها ولكن لم أكن قادرا على تأكيد ذلك مباشرة. جريج: I8217m بأي حال من الأحوال خبير الضرائب، لذلك قد أكون مخطئا على هذا. أفهم أنه بما أن وحدات رسو تمنح عادة بسعر الإضراب 0 (وهو أقل من فمف من الأسهم في الوقت الذي منحت المنحة)، لا يتوفر خصم خيار الأسهم.